En relación del caso del trabajador acusado falsamente de violación:
«… La Corte Suprema tuvo un cambio radical doctrina jurisprudencial en este tema el año 2014, al aceptar que la expresión ‘sometido a proceso’ no podía restringirse sólo a una institución específica del sistema inquisitivo antiguo y cubría a imputados en el nuevo sistema que eran objeto de medidas cautelares personales…» por Mauricio Duce, Vía El Mercurio Legal => http://www.elmercurio.com/legal/movil/detalle.aspx?Id=904395&Path=/0D/CC/