{"id":307,"date":"2017-05-10T21:18:21","date_gmt":"2017-05-10T21:18:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.molinarillonycia.cl\/?p=307"},"modified":"2017-05-26T20:33:41","modified_gmt":"2017-05-26T20:33:41","slug":"discriminacion-laboral-conformidad-la-aplicacion-del-procedimiento-tutela-laboral-u-otras-garantias-vulneradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/discriminacion-laboral-conformidad-la-aplicacion-del-procedimiento-tutela-laboral-u-otras-garantias-vulneradas\/","title":{"rendered":"Discriminaci\u00f3n Laboral en Conformidad con la Aplicaci\u00f3n del Procedimiento de Tutela Laboral u otras Garant\u00edas Vulneradas"},"content":{"rendered":"<p>Toda persona detenta derechos fundamentales, los cuales se entienden como derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal. As\u00ed, a modo de ejemplo, nos encontramos con los siguientes: El derecho a la vida y a la integridad f\u00edsica del trabajado, el respeto y protecci\u00f3n a la vida privada, etc. En caso de vulneraci\u00f3n de alguno de estos derechos, el trabajador podr\u00e1 recurrir a la justicia en b\u00fasqueda del restablecimiento del imperio del derecho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda persona detenta derechos fundamentales, los cuales se entienden como derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal. As\u00ed, a modo de ejemplo, nos encontramos con los siguientes: El derecho a la vida y a la integridad f\u00edsica del trabajado, el respeto y protecci\u00f3n a la vida privada, etc. &#8230; <a title=\"Discriminaci\u00f3n Laboral en Conformidad con la Aplicaci\u00f3n del Procedimiento de Tutela Laboral u otras Garant\u00edas Vulneradas\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/discriminacion-laboral-conformidad-la-aplicacion-del-procedimiento-tutela-laboral-u-otras-garantias-vulneradas\/\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-307","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-abogado-derecho-de-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=307"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":423,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307\/revisions\/423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.molinarillonycia.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}